Bütün hallarda işçi işdən çıxmaq planı haqda ən azı bir ay öncə işəgötürənə məlumat verməlidir. İşçi və işəgötürən arasında qarşılıqlı razılıq varsa, bir ay gözləməyə ehtiyac yoxdur.
İşdən çıxmaq ərizəsini təqdim etməklə yanaşı məzuniyyət ərizəsini də təqdim etmək qaninauyğundur. (əmək məcəlləsi, 69-cu maddə) Bu zaman məzuniyyətin son günü son iş günü kimi hesab olunur.
Nigar Təmrazova
